主要好处有以下几方面:
1、更多选择就业机会、增加命中率。劳务派遣公司合作的企业比较多，大多为欧美企业及台资企业，职工可以根据自己的工作需求选择自己心仪的企业，如果试用期间不合适，可以和劳务派遣公司协商更换另一家企业，不需要办理离职等手续。
2、降低求职成本。中介公司介绍工作是需要收费的，镇江劳务派遣，并且更换另一份工作需要再次支付中介费，但是劳务派遣公司是完全免费的为求职者介绍工作，劳务派遣报价，并且对职工有保障。
3、积累了工作经验，降低了择业风险 。职工在劳务派遣过程中可以积累更多的工作经验，并且自主选择自己想去的企业，不用盲目的再投递简历。
4、更能发挥个人才能。 职工在派遣的企业中可以根据个人的喜好，自行选择从事的岗位。只要员工表现优异，劳务派遣价格，晋升也是相当完善。
劳务派遣服务：
劳务派遣服务是指由派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工为用人企业提供劳务的一种新型用工模式。时至今日，人才派遣正不断的被众多企业的HR认知并采纳，人才派遣业务最大的价值体现在“规避用工风险”和“降低管理成本”上。据不完全统计，人才派遣目前已成为中国众多企业灵活用工的主要形式，约占40%。
劳务派遣服务优势：
使劳务人员的雇佣和使用分离，旨在降低企业管理成本，规避用工风险，用工灵活，劳务派遣公司，是一项提高企业效率的人力资源服务。 实施人才派遣后，您与我司签订《派遣合同》，我司与员工签订《劳动合同》，您与员工签订《劳务协议》，双方只有使用关系，没有聘用合同关系。
