劳务派遣
劳务派遣单位与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期限的劳动合同。劳动合同的期限本应当是由劳动合同双方约定。可以是固定期限的劳动合同，也可以是无固定期限的劳动合同，还可以是以完成一定工作为期限的劳动合同。固定期限的劳动合同，太仓劳务派遣，也是双方约定期限。但是本法就劳务派遣中的劳动合同的期限做出了强制规定，劳务派遣，即不得少于二年，可以多于二年。
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劳务派遣
由此应运而生的一个新的具有高度专业技术知识、经验与能力的特殊劳务群体，无锡劳务派遣，应不同企业之邀，在不同企业、行业、国家之间流动着、这是知识经济时代劳务工人-流动的一个新景观。伴随着这种劳务流动，根据各种企业对人才的多种需要，劳务资源组织和配置的公司——劳务派遣公司也应运而生了。
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