盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
每月支付工时确认
一般来说，很多企业都会在结算薪资前请员工确认当月的工时数据并进行签字归档，这就是非常好的一个支付工时确认合规保证流程，这样当出现劳资纠纷时就不至于出现员工对自己的考勤记录不予认可的情况。
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盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
出勤记录管理
需要有统一标准化的考勤签到收集方式，如果是使用考勤机，尽快选用网络自动收集数据并且无法更改数据的设备，G3考勤，把考勤记录原始记录与计算工时的考勤结果进行区分，如果发生人为修改，则应该在流程中保证进行修改记录，并进行标识，以避免人工修改原始考勤记录。
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盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
盖雅工场HR ONE考勤系统管理模块提供实时的考勤数据的分析处理和工时报告，作为员工每个付薪期间考勤数据的依据，考勤app，这些数据可以被工资系统引用并计算相应的工资增减，使企业劳动力成本得到有效的控制。
系统用户
使用在线请假系统的用户主要有两种：一种是学生，可以通过系统请假、修改未审批的请假单、查看已审批的请假单并打印请假单信息、查看请假记录。
