盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
盖雅工场HR ONE考勤管理系统与盖雅?提供的考勤数据采集设备之间是实时通信的，客户采用的是第三方的考勤设备，也通过HR ONE?刷卡数据接口设置对应不同的刷卡机格式读取员工刷卡数据，员工的考勤记录也可以通过手工方式由外部转入。
与盖雅工场?合作，您就拥有了一个经验丰富、技术精湛的长期合作伙伴，可帮助您提高准确控制劳动力成本，快速提升劳动力效率，优化劳动力管理流程、提高全面的劳动力满意度和提升整体劳动力管理整体效能。我们承诺你的商业价值！
盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
年休假管理
根据劳动法与企业内部考勤制度，企业应该每年提供相应的带薪休假额度给每个劳动者，如何让员工随时了解到这个可用额度的计算方式以及本人当年度可用的休假额度以及当前可用的剩余额度与失效日期，这需要有一个专门的年休假管理过程，如果可以支持员工自行查询额度，申请休假，休假成功后更新剩余额度，考勤统计 ，额度到期前进行提醒，考勤，避免员工在年休假使用过程中造成不便，机关考勤制度，才能为企业降低合规性风险。
盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
盖雅工场HR ONE考勤管理系统结合员工排班信息、加班申请信息、假期申请信息进行分析、计算，处理如迟到、早退、缺勤、加班、请假等各种考勤事务，并将计算结果转入薪资模块进行薪资计算处理。
支持批量输入处理，使数据输入、修改和维护更方便快捷，能以多种文件格式方便地输出数据。
