1、选择适当的提议时机（在心情愉快的时候）。
2、提议时数据要有很强的说服力。
3、设想上司的质疑。
4、说话要简明扼要。
在下午的课程中讲解了赞扬部下和批评部下要掌握的技巧，通过培训并结合实际工作，我吸取了以下益处。督查组的部门虽人员不多，有效表达，但是工作涉及检查的内容较多，苏州演讲，检查范围很广，权限也比较大，因此要具备的专业知识、工作技能要求会很高，因此下属们的工作压力也比较大，而且现在基本都是新人，演讲辅导，出错的几率也较多。如何能够把各项工作做到最-好，做为督查组主管要谨慎对待。
察看式即席演讲人 数：六人一组。施行方法：
第-一人→上台讲（三分钟）
第二人→留意台演出讲者的工夫节制及演讲时的虚字（例：我以为…我想……常常呈现之口头禅）。
第三人→留意台演出讲者的行为言语及举措、台风。
第四人→留意台演出讲者的内容。
第五人→留意台演出讲者全体综合显示。
第六人→预备。
第-一人讲完后，自第二人起，每人就其察看的内容做一分钟的批判申报，待悉数讲完后，第六人即上台讲，演讲私教，而每小我的作分派即依续第-一人做第二人的任务，第二人做第三人的任务，第三人做第四人的任务……。
苏州天下溪培训(图),有效表达,苏州演讲由苏州天下溪文化创意有限公司提供。苏州天下溪培训(图),有效表达,苏州演讲是苏州天下溪文化创意有限公司（www.tianxiaxi.com）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取新的信息，联系人：钱小姐。
