人事代理
人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务，人事代理，如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等，随着市场经济发展和各个方面的体制改革，这些事务必须社会化，以减少企业负担。人事代理有利于企业人事管理的规范化。发展人事代理，将有利于企业形成科学的、较为规范的现代企业人事管理制度。
人事代理
1、人事代理机构提供专业对口服务人员，杭州人事代理，由需客户企业确定联系人配合，太仓人事代理，就相关服务事务合同规定开展服务工作。
2、需由人事代理机构代为签订员工《劳动合同》的，客户企业还需向人事代理机构提供客户企业一方相关的劳动人事规章制度和员工手册，以及员工的相关工作岗位、薪酬、福利、奖金及其一系列必要的雇用信息。
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