雇主请月嫂的理想机构与途径有以下几种：医疗保1健机构一般由护士或护理员承担，苏州月嫂，上门为产妇和新生儿进行专业护理业务，月嫂服务，服务根据路程和小时收费，一般需要预约。较正规的家政服务有限公司或者母婴护理正规公司由毕业于卫生学校，从事过医务工作的护师、助产、护士甚至医生承担。这些一般要经过专业培训，金牌月嫂价格，由劳动局颁发母婴护理或护工证书并在公司实习后才有资格提供服务。
照顾产妇产妇的护理及营养膳食，合理调剂饭菜花样，注意产妇的饮食营养；给产妇洗衣服（不洗内裤、袜子，以防细1菌感染）；做好产妇的健康护理及产期常见病的预防；指导产妇实施母乳喂养和乳房护理及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识；产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等；教产妇学做产妇操，月嫂招聘，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位；做好产妇的心理指导。
随着市场越来越火爆，经常可以遇到，月嫂和雇主之间的纠纷，大部分是因为月嫂达不到雇主的需求，或者家人与月嫂相处的不愉快，再有因为遇到不良月嫂在服务期间对产妇，对婴儿因为护理不当引起的生病状况。1.马上联系月嫂所在的公司，要求更换护理服务人员，或者退单.2.如果对雇主照成损失，及时和月嫂所在的公司联系协商后续处理.3.事态比较严重，可以通过法律途径同时追究月嫂所在的公司，和月嫂本人的相应责任
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