盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：
盖雅?HR ONE?生产工时管理系统的价值效益：
· 标准工时：帮助企业制定合理公平准确的标准工时，建立劳动力绩效评估体系；
调度安排：随时掌握生产线一线人员的工作状况，员工排班管理系统，帮助实现灵活的人员调度
凭借公司在行业、技术和产品方面的专业知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的主要应用包括：
· 基于员工生产活动的数据“工单-任务-工时”生产工时数据采集，排班，使得员工明细工作时间（直接-间接）得以实时掌握；
· 便于生产管理人员及时发现生产过程中各个环节（尤其是制程瓶颈）出现的问题，火锅店怎么排班，如停工待料、班组对调、机器维护等；
· 能准确计算出每个工单、每个工序或任务等每个生产环节、产品线、成本中心等的实际人工成本
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：
统计指标反映工时的统计指标一般有：缺勤工时，指职工按规定应参加工作，而由于本人原因是（如疾病、产假、事假等）没有参加工作的工时。非生产工时，指执行国家、社会义务，酒店排班软件，或经企业确定从事其他社会活动，而未从事本企业工作的工时。加班工时，指职工实际工作的小时数，包括加班工时、因公出差到企业外工作的工时，职工临时被调动从事其他工作的工时。
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