直线振动筛系高效的筛分设备，具有产量大、效率高的特点被广泛应用于颗粒、粉末等物料的筛分行业中，为了使直线振动筛使用寿命更长久，初次安装调试时须注意以下几点。
1、直线振动筛一般均为三相交流电。电源连接保证正确，并且电源上不得有导电物质，振动筛，必须要用三相交流电的专业插座，须接地线，缺相工作。
2、机座一定要用螺栓将机座锁定牢固，保证前后支撑座高度差一致，入料端和排料端保持在一个水平面上。
3、检查筛网的平整度，医药振动筛，保证筛网正确的安装在机架上，并且保持筛网在同一个水平面上，以防止筛网的倾斜，筛分物料达不到理想状态。
????不断研发创新是振动筛厂家经营的重要因素
随着社会的发展，化工振动筛，企业在发展也在壮大，同样面临的也有竞争，而最本质的区别方式是振动筛厂家是否找到了属于自己的经营方法和销售策略。
这些年一直有一些厂家因为经营不下去只好关门，但是有些企业却屹立不倒，塑料振动筛，我就在想是什么原因会导致这样的结果，我发现一个道理：那就是改革创新才是发展之道。振动筛厂家能否屹立不倒的生存下去是需要一个过程的，而面对如今的社会形势，如何把握呢?
1、兵马未动，粮草先行，企业想要发展就必须考虑到的你的员工，这是打仗的前提，也是竞争的开始。
2、业务是企业生存的根本，那么如何能拿到业务呢，十多年前业务是双脚跑出来的，后来是电话打出来的，然后是网络聊出来的，现在是客户自己找来的，如果你的企业能达到客户主动找你的地步，那说明你找到了正确的途径。
3、能别人所不能，是企业长久生存且傲视群雄的必要条件，在振动筛这个市场如果你能做到别人不能做的，那你肯定是市场的翘楚，你的品牌也会很快享誉整个振动筛市场。
4、企业文化对于大多数老板来说就是竖个牌子写上几句做人的道理，以此鼓励自己的员工，所谓企业文化是一个老板的素养，老板是企业文化的核心，老板才是一个企业文化的代表者，以老板为核心的企业文化， 公司的核心是产品，产品的核心是技术，技术的核心是人才，人才的核心是知识，知识的核心是文化，所以说经营企业就是经营企业文化。
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