盖雅工场HR ONE排班管理系统：
多行业常用智能排班模型，如：加班费较少、人员成本较低、交期较短、客户满意度较高等；
可个性化配置排班模型；
大数据接口，如：ren流量、天气等；
历史数据自动分析，排班论坛，实现排班模型的自我完善；
盖雅工场 可帮助您提高准确控制劳动力成本，快速提升劳动力效率，优化劳动力管理流程、提高全mian的劳动力满意度和提升整体劳动力管理整体效能。我们承诺你的商业价值！
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排班的基本要素
a) 直接工时（直接工时：是指需根据营业额的增加、减少，相应安排的岗位工作站人数/工时，排班，这些岗位包括：服务区和生产区等。）
b) 间接工时（间接工时：是指不论总营业额的情况如何，为保持餐厅正常营运所需的岗位工作，这些岗位包括：开店、打烊、训练、接货、日清、周清等。）
盖雅工场HR ONE排班管理系统：
系统对周期性的话务影响定义有相应的话务变化年线、月线、周线等。周期性话务变动的管理是对话务事件管理的补充，它的发生是周期性、相对固定的，容易计算出一般的发展规律。
在对周期性话务变动的管理上，系统支持个性化定义，系数设置做到了自动预测与人工调整相结合。
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酒店如何排班、排班、盖雅工场由苏州盖雅信息技术有限公司提供。酒店如何排班、排班、盖雅工场是苏州盖雅信息技术有限公司（www.gaiaworks.cn）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取新的信息，联系人：刘经理。
