根据中国译协的统计显示，以前从事翻译工作的高级翻译人才只有事业单位专业人员评定职称的形式能够界定等级。但是这部分人集中在外事部门、高校以及书刊发行单位等，苏州翻译社 ，人数在四五万左右，他们主要也是为这些专业机构的工作提供服务，而且更倾向于政治和文学领域。而随着市场经济对翻译需求的扩大，对翻译速度、翻译精度、与市场经济的结合程度都有了更高的要求，苏州翻译，对翻译人才的需求更加趋于实用和迅捷。
产生问题/英语翻译
“总体来看，苏州翻译公司 ，中国的翻译产业还处于起步阶段，不够成熟。”黄友义说。他认为目前翻译产业存在的突出问题主要有三个：
一是中国的翻译人才仍远远落后于需求，其中中译外高端人才匮乏。除了一些国内知名品牌翻译公司，大部分翻译学校和机构都缺少专业领域的翻译课程。比如法律和医学文件、术语管理、翻译项目管理、翻译技术等。
二是翻译服务企业虽然数量不少，但大多规模不大，苏州翻译公司，服务能力不强，市场拓展能力有限，在体制、机制上较其他现代服务企业也有明显差距，因此在与国际同行的竞争中往往处于劣势。2007年翻译服务市场300亿元的市场份额中，有相当一部分被国外同行获得。
三是中国目前还没有一个政府部门主管翻译事业，一个统一、完整、系统的政策规范还没有到位。在西方国家，翻译行业普遍有政府主管单位某种程度的政策指导。
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