盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
每位员工必须认真执行考勤制度，以加强部门管理和薪金发放工作，手机签到考勤，保证部门各项工作有序进行。迟到早退、擅离岗位、旷工均属违反制度行为。
考勤制度由部门领导直接监督，考勤人员认真记录、实施。
公司实行上下班打卡制度，打卡时应自觉排队、遵守纪律。员工上班按规定时间打卡，超过上班时间打卡按迟到处理；未到下班时间擅自离开即为早退。忘记打卡按旷工处理。
盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
考勤管理系统通过对大多数企业已经具备的考勤管理数据深度挖掘，分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题，对弹性的劳动力安排，打卡考勤制度，实时的劳动力活动跟踪，通过自助服务对员工或经理级人员进行合理的授权，对各种劳动数据的分析使企业能够做出有关劳动力的科学决策，考勤，使员工所有的活动服从于企业增值链，达到企业效益的更大化。
盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
灵活的打卡限制：可灵活设置各班次的上下班有效打卡时间，杜绝员工随意打卡，教师考勤制度，使管理更方便、合理，员工有组织、有纪律。 灵活的考勤设置：可根据企业内部实际情况任意设置考核的字段数（如：迟到、严重迟到、早退、严重早退、缺勤等），各字段对应考核时间范围及考核对象；并可对各字段、各班次（管理人员、工人）进行不同处罚金额
