专题模仿。几个好朋友在一起，请一个人先讲一段小故事，小幽默，然后大家轮流模仿，看谁模仿的最像。为了刺激积极性，也可以采用打分的形式，大家一起来评分，苏州培训，表扬模仿最成功的一位。这个方法简单易行，且有娱乐性。课上，课间，课后都可进行。只要有三四个人就能进行。所要注意的是，沟通培训，每个人讲的小故事，小幽默，一定要新鲜有趣，大家爱听爱学。而且在讲以前一定要进行一些准备，一定要讲准确，朗诵培训，生动，形象，千万不要把一些错误的东西带去，否则模仿的人了跟着错了，害人害己。
有效沟通在于有效的表达。谈话中表达清晰，合理，顺畅是完成沟通的一大因素!“表达”拆字可分为：「表」把自己的思想和感情「达」对方能清楚知道你的思想和情感。只要做到善于“表”，普通话培训，注重“达”，沟通的过程就是这样简单。下面，学习啦为您分享几个关于有效表达的重要技巧，希望能帮助大家：
信息应当具有激励性
具有激励性是指让对方能听下去，不至于掉头而去。问问自己：“我希望别人怀着戒备心听我讲话，还是准确地把握我的信息?我的目的是贬损别人，抬高自己，还是沟通?”
鼓励性的沟通意味着避免玩“输/赢”和“对/错”的游戏。这种游戏是一方或双方都想“赢”，或者想证明另一方“输”，而不是双赢和理解。你的沟通意图会将你引向预期的结果。真正的沟通导致理解和接近。而“输/赢”游戏制造冲突和疏远，多问自己:”我是想赢还是沟通?我是想证明自己正确还是想互相理解?”如果你发现自己防范心理很强，老想批评对方的话，那就证明你的输/赢综合症又犯了。
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