人事代理
人事代理是传统的计划经济向社会主义市场经济转轨过程中产生的，是以人才交流服务工作为基础发展起来的一种新的人事管理方式，在市场经济下人员配置从过去的计划分配变为双向选择，人才流动性大大增强，同学们的报到证以前是叫做派遣证，从这个名字的变化大家就可以感觉到就业方式的变化。在1995年国家人事部就明确提出要建立和推行人事代理制度，使之成为人事工作的一个新领域。
人事代理
（1）单位委托人事代理的大中专毕业生，杭州人事代理，其见习期考核、转正定级，安徽人事代理，由用人单位按期向人才流动机构提供有关毕业生见习期间工作表现等书面材料，宁波人事代理，其手续由委托代理的各级人才流动机构负责。
（2）单位委托人事代理的大中专毕业生在见习期间，解除聘用（任）合同的，人事代理，毕业生可应聘到其他单位工作，代理其人事关系的人才流动机构继续负责毕业生的见习期管理。待聘期超过一个月的，见习期顺延。
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