盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
出勤记录管理
需要有统一标准化的考勤签到收集方式，如果是使用考勤机，尽快选用网络自动收集数据并且无法更改数据的设备，把考勤记录原始记录与计算工时的考勤结果进行区分，排班，如果发生人为修改，今目标排班，则应该在流程中保证进行修改记录，并进行标识，以避免人工修改原始考勤记录。
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盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
考勤管理系统，在包含薪资计算模块的情况下，可以灵活定义各个工资项目的计算公式，排班，自动调用员工的出勤数据、人员资料、就餐等与工资相关的数据，计算出员工的工资情况，可提供银行代发工资所需的相关文件。同时提供丰富的统计分析报表，可即时掌握企业工资支出情况。
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盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
盖雅工场HR ONE考勤系统管理模块提供实时的考勤数据的分析处理和工时报告，超级排班表，
· 提供加班申请时数和实际加班时数（数卡数据）比较，并根据企业的加班管理政策核算实际加班时数
· 支持多时区、多币种模式下的考勤作业。
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