劳务派遣是当今国际一种比较流行的人力资源管理模式。近年来，随着我国市场经济的不断发展和成熟，哪里找工作，劳务派遣已应运而生成为我国人力市场及企业劳动用工的主要形式之一。劳务派遣的主要特点是：人力资源公司负责招募、培训人员并与其签订“劳务派遣劳动合同”，园区哪里找工作，确立劳动关系。用工单位根据自身工作和发展的需求，金阊区哪里找工作，与人力资源公司签订“劳务派遣合作协议”，接受其派遣的所需要的各类人员。
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劳务派遣与服务外包的深入比较
合同名称
在劳动派遣关系中，吴中区哪里找工作，劳务派遣公司与实际用工单位之间应当按照《劳动合同法》的相关规定签订劳务派遣协议；在服务外包关系中，对于合同名称并无法律特殊要求，其名称可以是服务外包协议，也可以是承揽合同、委托加工合同、技术开发合同等。
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