盖雅工场HR ONE排班管理系统：
排班的基本要素
a) 直接工时（直接工时：是指需根据营业额的增加、减少，相应安排的岗位工作站人数/工时，这些岗位包括：服务区和生产区等。）
b) 间接工时（间接工时：是指不论总营业额的情况如何，为保持餐厅正常营运所需的岗位工作，这些岗位包括：开店、打烊、训练、接货、日清、周清等。）
盖雅工场HR ONE排班管理系统：
通过从客服系统平台自动获取话务预测所需要的历史话务关键统计数据，考勤系统排班，如人工呼叫次数、人工接话次数、接通率、服务水平、平均接话时长、平均排队时长等。支持的较小统计间隔时间至少为10分钟，排班管理，提取频率可灵活设置。
盖雅工场 可帮助您提高准确控制劳动力成本，护士排班软件，快速提升劳动力效率，优化劳动力管理流程、提高全面的劳动力满意度和提升整体劳动力管理整体效能。我们承诺你的商业价值！
盖雅工场HR ONE排班管理系统：
系统通过建立与后台数据库的接口，通过灵活的界面选项，排班，自动进行取数操作。系统支持不同频率、各历史时期的代表性历史数据和关键指标选择，为客服中心最终获得高效率的具代表性的输出表格。
系统将引起话务量异常变化（如宣传活动、故障等）的原因定义为事件，支持对事件的采集、分析、管理、登记、更新等操作。
排班|考勤系统排班|盖雅工场(优质商家)由苏州盖雅信息技术有限公司提供。排班|考勤系统排班|盖雅工场(优质商家)是苏州盖雅信息技术有限公司（www.gaiaworks.cn）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取新的信息，联系人：刘经理。
