盖雅工场(在线咨询),丽水考勤,移动考勤方式

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盖雅工场HR ONE丰富的考勤报表:每周考勤表:考勤表是公司员工每天上班的凭证,也是员工领工资的凭证,因为它是记录员工上班的天数。考勤表具体的上下班时间,手机签到考勤,包括迟到/早退/旷工/病假/事假/休假的情况。考勤表可以作为文本的...


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产品详情

盖雅工场HR ONE丰富的考勤报表:

每周考勤表:

考勤表是公司员工每天上班的凭证,也是员工领工资的凭证,因为它是记录员工上班的天数。考勤表具体的上下班时间,手机签到考勤,包括迟到/早退/旷工/病假/事假/休假的情况。考勤表可以作为文本的“证据”。

表格项目

员工考勤表  常用字段包括

1、单位名称

2、部门名称

3、编号

4、姓名

5、上班时间

6、下班时间

7、迟到

8、早退

9、旷工

10、实出勤

11、备注

12、分管领导

13、部门负责人







盖雅工场HR ONE考勤管理系统:

考勤管理系统,在包含薪资计算模块的情况下,可以灵活定义各个工资项目的计算公式,自动调用员工的出勤数据、人员资料、就餐等与工资相关的数据,计算出员工的工资情况,可提供银行代发工资所需的相关文件。同时提供丰富的统计分析报表,可即时掌握企业工资支出情况。

与盖雅工场?合作,考勤,您就拥有了一个经验丰富、技术精湛的长期合作伙伴,可帮助您提高准确控制劳动力成本,快速提升劳动力效率,优化劳动力管理流程、提高全面的劳动力满意度和提升整体劳动力管理整体效能。我们承诺你的商业价值!


盖雅工场HR ONE考勤管理系统:


灵活的打卡限制:可灵活设置各班次的上下班有效打卡时间,杜绝员工随意打卡,使管理更方便、合理,员工有组织、有纪律。 灵活的考勤设置:可根据企业内部实际情况任意设置考核的字段数(如:迟到、严重迟到、早退、严重早退、缺勤等),各字段对应考核时间范围及考核对象;并可对各字段、各班次(管理人员、工人)进行不同处罚金额