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薪资管理主要功能描述根据员工各种出勤数据,汇整产生出勤、薪资、扣款数据。计算人员薪资金额,自动产生薪资凭单,进而进行薪资发放作业及年底自动产生扣缴数据,供所得人进行申报。报表分析:提供多角度的员工通讯/学历/年龄/年资/经历/薪资分布...


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薪资管理

主要功能描述

根据员工各种出勤数据,汇整产生出勤、薪资、扣款数据。计算人员薪资金额,自动产生薪资凭单,进而进行薪资发放作业及年底自动产生扣缴数据,供所得人进行申报。


报表分析:

提供多角度的员工通讯/学历/年龄/年资/经历/薪资分布表分析。

提供考勤清册、部门(个人)异动统计(明细表)、加班时数统计表、部门(个人)薪资统计表等。





财务应收

应付主要功能描述

应收应付账款管理,收付款核销,客户或供货商对账以及账款分析等功能。统计报表能够灵活定制,能够从多角度进行分析(譬如按客户或供货商类型、按业务类型、按物料类型等)。能够合理的提供预警功能。

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MRP管理模块

l 订单可能会被 Canceled ,或交期延后,系统将会侦测出原因为之前MRP所产生的采购单所购买多余的料,CyanERP 将确保不会因执行 MRP 而发生多余的料摆在仓库中

l TPA 表随时告知相关人员关于客户成品订单数量,车间管理系统, 原料采购已购未入量,成品 厂外借调数量,衢州管理系统,成品工单待产数量,原料库存已分配数量等,藉以了解所有关于成品,原料之所有待收,待发量等