劳务派遣
●办理保险福利：根据国家和上海市规定，按月为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公-积金的审报、结算、缴纳及新增、变更、转移、封存、终止等手续。
●协调劳动争议：及时协调处理甲方、乙方和员工三方在劳动用工管理、解除终止劳动和用工关系、执行劳动标准和工资福利过程中出现的争议、纠纷。
● 工伤申报理赔：负责向政府申报员工的工伤认定、理赔事宜。
● 政策法规咨询：乙方常年为甲方提供劳动人事、社会保障各项政策咨询，解答和协调处理甲方提出的各种疑难问题，及时传达最-新政策法规和动态信息。
当前金融危机下，盐城劳务派遣，劳务派遣型用工模式对用工单位来说降低了人力资源管理成本，劳务派遣 ，同时也规避了用工风险，如遇到突发事件或金融危机情况下的裁员、薪酬发放、社会保险缴纳。劳务派遣的优势主要集中在以下几个方面：
劳务派遣机构承担起了企业猎头部门的职能作用。
如：当企业需要某行业的冷门稀缺人才时，使用劳务派遣就能为企业招到所需要的特殊人才，从而为企业在招聘人员方面节省了时间和成本。
