劳务派遣
在中国加入世贸的新背景下，为适应来自国际和国内日益剧烈的市场竞争的需要，无锡劳务派遣，继续保持或增创企业核心竞争优势，企业在人力资源方面需要通过有效管理达到以下几个方面的目标：
（一）科学合理地配置员工并制定有效的薪酬政策
（二）通过培训全面提高员工素质
（三）改革管理模式，劳务派遣哪里有，最-大限度降低人力资源利用成本和风险。
劳务派遣
2012年12月28日第十一届全国人大常委会第三十次会议通过了《劳动合同法（修正案）》，劳务派遣哪家好，这是《劳动合同法》自2007年7月颁布以来第-一次修改，劳务派遣机构，修改的内容聚焦在劳务派遣上。其中，劳动合同法主要就以下3点进行了修正和规定：
1.劳务派遣业务经营门槛提至200万元；
2.落实劳务派遣劳动者同工同酬；
3.劳务派遣不能成为用工主渠道。《劳务派遣暂行规定》 已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，自2014年3月1日起施行。进一步规范了劳务派遣的相关内容。
