复述法复述法简单地说，就是把别人的话重复地叙述一遍。这种方法在课堂上使用的较多。如老师让同学们看一段幻灯片，然后请同学复述幻灯片的情节或人物的对话。这种训练方法的目的，在于锻炼人的记忆力，反应力和语言的连贯性。其方法是:选一段长短合适，总裁演讲，有一定情节的文章。最-好是小说或演讲辞中叙述性强的一段，然后请朗诵较好的同学进行朗读，最-好能用录音机把它录下来，然后听一遍复述一遍，反复多次地进行。直到能完全把这个作品复述出来。
在员工犯错误时，要进行适当的批评教育，但是要把握批评的度，苏州培训，在批评时，要先进行真诚的赞美，也就是强调“尺有所长、寸有所短”，人非圣人，心灵成长，孰能无过，演讲培训，在工作中不经意的犯错没有关系，关键是对待错误的态度要端正，要及时改正。再者就是要尊重客观事实，不要伤害员工的自尊和自信，友好的结束批评。
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