盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
云服务平台不仅减少了或取消了传统的软件授权费用，而且将互联网考勤系统软件部署在统一的服务器上，免除了最终用户的服务器硬件、网络安全设备和软件升级维护的支出，客户不需要除了个人电脑和互联网连接之外的其它it投资就可以通过互联网获得所需要软件和服务。
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年休假管理
根据劳动法与企业内部考勤制度，指纹考勤，企业应该每年提供相应的带薪休假额度给每个劳动者，如何让员工随时了解到这个可用额度的计算方式以及本人当年度可用的休假额度以及当前可用的剩余额度与失效日期，这需要有一个专门的年休假管理过程，考勤，如果可以支持员工自行查询额度，申请休假，休假成功后更新剩余额度，额度到期前进行提醒，避免员工在年休假使用过程中造成不便，手机考勤，才能为企业降低合规性风险。
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考勤系统在企业原有考勤系统的基础上，喔趣考勤，实现考勤的网络化异地管理，软件安装在服务器上，分布在不同地域考勤机构可共用一套管理软件，各个分支机构可独立管理本部考勤。考勤系统支持组织架构无限分级，对排班进行分析优化；可实现自动给排班，考勤优化分析；统计数据优化分析。考勤系统主要通过准确计量和科学安排员工工时，集中分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题。
