职业道德的特点
1)职业性
职业道德是与职业生活密切联系在一起的,由于职业的不同特点,在职业活动中形成特定的交往关系,形成不同的行为规范。在调节的范围上只适用于本职业的成员。比如救死扶伤是医务工作的职业要求,为人师表是教师工作的职业要求。
2)强制性
职业道德规范是从业人员必须遵循的守则,不得违反,如有违反,必须受到纪律处分和经济制裁,必须与行政管理,规章制度和行政纪律等结合起来,表现出一定的强制性。
3)稳定性
职业道德的内容表现为某一职业所形成的特有的职业心理,职业品质,职业传统和习惯。这种职业的特殊利益和要求是在长期的反复的特定职业社会实践中形成的,这种独具特色,代代相传的职业的特殊利益和要求,反映了相对稳定的职业心理和道德观念。如军人的作风,农民的意识,商人的习性等都是对职业道德稳定性的比较形象的描绘。
4)实践性
职业道德原则和规范是在职业活动实践中总结和概括出来的,考虑到本行业人员的接受能力,所以采用工作守则,规章制度等简明适用的形式来指导从业人员的工作或劳动行为。
5)具体性
职业道德是依据本职业的业务内容,活动条件,交往范围以及从业人员的承受能力而制定的行为规范和道德准则,所以种类是多样的,表达形式具有简明具体的特点,育儿嫂是怎么收费,如制度,章程,公约,育儿嫂服务,须知,誓词,育儿嫂,条例等,这样便于职工记忆,接受和执行。
日常生活保健与护理
(一)生长监测
能为婴儿测量体重、身高
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量具选择和使用的知识
(二)预防接种
能够按时让婴儿接受预防接种
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国家计划免疫要求
(三)常见疾病护理
能够给患病的婴儿正确喂药并进行简易护理
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喂药及简易护理的方法
(四)预防铅中毒
能够识别铅中毒
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1.铅的来源
2.铅进入人体的途径