劳务派遣
与其他劳务经济形式相比较，劳务派遣有两个最-大的特点，一是劳动者是派遣公司的职工，存在劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同；二是派遣公司只从事劳务派遣业务，不承包项目，这与劳务承包不同。
劳务派遣是市场经济条件下市场主体自发选择的结果。九十年代以来，随着市场经济的日益成熟以及用工制度改革的深度推进，芜湖劳务派遣，中国劳动力市场主体的自主地位日益确立，劳务派遣价格，它们会根据劳动力市场的供求情况趋利避害，自发地决定用工、就业形式和经营形式，劳务派遣，这是劳务派遣产生、发展的根本前提。
劳务派遣
劳务派遣是一种新型的人力运营解决方案。可以节省客户公司的人力运营资本、减少工伤事故处理风险和增加用工灵活性，从而达到增强客户企业综合竞争力之目的。
所有派遣人员的人事、社保、劳动关系管理由我公司负责，为客户实现“用人不管人，增效不增支”的最-大人力资源管理效益，选择我们的劳务派遣服务，将会为您创造真正全面的价值
