〖调节劳动力市场供求〗
劳务派遣作为一种非正规就业形式，对劳动力市场供求形势起到调节作用。总之，劳动力市场机制会通过劳务派遣等方式进行调节，以使劳动力资源得到最-大限度的利用。从中国的情况看，劳务派遣的发展有利于降低失业率，扬州劳务派遣，促进高素质劳动力资源的充分利用。
促进体制内就业机制转换劳务派遣在中国的特殊作用之一在于，它被作为一种利用现有资源、把下岗职工、失业人员组织起来进行创业和就业的行动，促进了体制内就业机制的转换。
劳务派遣
实行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本；用人单位可根据生产经营需要，随时要求派遣机构增减派员，有利于用人单位用人的灵活性；也可使用人单位从繁杂的劳动保障事务中解脱出来，宁波劳务派遣，有利于用人单位集中精力抓好生产经营劳务派遣型用工，比较规范、合法，劳务派遣，三者的权利义务比较明确；由于劳务派遣机构在“三方”关系中“一手托两家”，有利于用人单位所需人员供求选择和各方责、权、利的保障。劳务派遣作为正规就业的必要补充形式，泰州劳务派遣，规模较小，但发展很快。在保护劳动者合法权益的前提下，派遣机构和用人单位的利益平衡是一个核心问题，双赢模式才会推动劳务派遣业的进一步发展。
海鸥外包(图)、宁波劳务派遣、劳务派遣由苏州海鸥外包服务有限公司提供。苏州海鸥外包服务有限公司（www.seagulljt.com）是一家专业从事“为劳动者介绍用人单位,为用人单位和居民家庭推荐劳动者”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“海鸥外包”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使海鸥外包在咨询、调研中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。 特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！
