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盖雅工场HR ONE考勤管理系统:考查出勤,也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况,包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。通过对以前阶段,本阶段内出勤情...


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盖雅工场HR ONE考勤管理系统:

考查出勤,也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况,包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。通过对以前阶段,本阶段内出勤情况的研究,进行以后阶段的统筹、安排等。

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盖雅工场HR ONE每月考勤表:

为维护公司正常的工作秩序,imo班聊考勤,强化全体职工的纪律观念,现结合公司企业管理需求及公司实际情况,考勤,制定本考勤管理制度,期全体员工自觉、认真地予以执行;

公司的考勤管理由综合部负责实施,指纹考勤,各部门负责人对本部门人员的考勤工作负有监督义务。

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盖雅工场HR ONE工时分布考勤表:

有关缺勤管理及违反考勤制度的处罚严格依据公司各项规章制度执行。各部门员工应按照考勤管理的流程和规定及时报批报备,综合部考勤员应及时、完备地做好考勤事项的核批、记录及相关资料的存档备查工作。综合部门将于每月末审核统计员工出勤情况,并根据该审核统计结果对员工的每月应发工资数额予以调整。