国内各地劳务派遣制：
国内各地劳务派遣制的实施主要是由各级政府所属的劳务服务部门发起的，招聘，是劳务服务业中的职业介绍的进一步延伸。常规的劳务代理工作，普工招聘，是介于劳务供需双方关系之外提供的一种劳务服务，是一种局外角色的服务。劳务代理工作延伸为劳务派遣制以后，就发生了质的变化，就变成了一种介入其中的局内角色的行为主体。
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劳务派遣的主要特点是：用工单位与劳务人员双方之间只存在用工关系，没有劳动合同关系。这样，用工单位可以实行更灵活的用工机制并从繁杂的人事管理事务中摆脱出来，更集中精力参与市场竞争。
苏州皇海企业管理有限公司我们始终认为：急客户之所需，应客户之所求，是皇海人服务的宗旨我们以富有创意的工作，稳健务实的态度，流水工招聘哪家好，真诚热心的服务与您共创光辉灿烂的未来。用人单位对人才只管使用和使用中的工作考核，剩下的一切管理工作，包括工资薪酬的发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除，相关问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等，全部由人才的派遣机构负责。
