劳务派遣是当今国际一种比较流行的人力资源管理模式。近年来，随着我国市场经济的不断发展和成熟，普工招聘，劳务派遣已应运而生成为我国人力市场及企业劳动用工的主要形式之一。劳务派遣的主要特点是：用工单位与劳务人员双方之间只存在用工关系，没有劳动合同关系。这样，操作工招聘，用工单位可以实行更灵活的用工机制并从繁杂的人事管理事务中摆脱出来，招聘，更集中精力参与市场竞争。
苏州皇海企业管理有限公司以及经营范围的简单介绍：苏州皇海企业管理有限公司是经政府工商行政管理部门和人力资源和社会保障部门批准的依法设立的人力资源专业公司。专业为企事业单位提供各岗位的外包服务。缺点：大企业用工制度改革是劳务派遣型工作安排产生的主要原因 长期以来，中国体制内积存了大量的低效率和无效率劳动力。
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劳务派遣的主要特点是：用工单位与劳务人员双方之间只存在用工关系，没有劳动合同关系。这样，用工单位可以实行更灵活的用工机制并从繁杂的人事管理事务中摆脱出来，更集中精力参与市场竞争。
