劳务派遣
制定相关政策规定
——制定劳务派遣业的税收制度。规定以劳务费扣除支付给劳动者的报酬以外的收入为税基，劳务派遣 ，实行较低税率。
——尽快制定劳务派遣企业工商登记的类别，劳务派遣公司，使其法律单位明确。
——涉及到劳务派遣公司的税收问题，应改进社会保险的缴费制度和手续，劳务派遣，社会保险经办机构应向派遣公司出具正式的缴费凭证。
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劳务派遣
对劳务派遣从业人员采取灵活的社会保险政策在劳动力市场管制放开的情况下，对不同就业形式的差别政策对劳务派遣有重要影响。劳动立法、劳动制度和政策对正规就业保护的程度越高，对非正规就业保护的程度越低，对劳务派遣的需求就会越高。因此，劳务派遣，我们主张对于劳务派遣从业人员采取灵活的社会保险政策。劳务派遣企业必须为劳动者缴纳社会保险费。正式职工正常缴费，临时劳务派遣人员参照其他规定缴费。针对流动就业者的情况，应该积极推动建立全国统一的社会保险帐户。
