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盖雅工场HR ONE考勤管理系统:每位员工必须认真执行考勤制度,以加强部门管理和薪金发放工作,保证部门各项工作有序进行。迟到早退、擅离岗位、旷工均属违反制度行为。考勤制度由部门领导直接监督,考勤人员认真记录、实施。公司实行上下班打卡制...


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盖雅工场HR ONE考勤管理系统:


每位员工必须认真执行考勤制度,以加强部门管理和薪金发放工作,保证部门各项工作有序进行。迟到早退、擅离岗位、旷工均属违反制度行为。

考勤制度由部门领导直接监督,考勤人员认真记录、实施。

公司实行上下班打卡制度,打卡时应自觉排队、遵守纪律。员工上班按规定时间打卡,超过上班时间打卡按迟到处理;未到下班时间擅自离开即为早退。忘记打卡按旷工处理。


盖雅工场HR ONE考勤管理系统:


精细化管理:帮助用户多维度分析劳动力生产率,手机考勤解决方案,内置劳动力帐户功能,考勤统计软件,提供精细化成本分析控制;考勤管理软件的考勤管理模块为考勤相关人员专用模块,包括参数设置、员工参数管理、卡机数据管理、排班管理、月出勤汇总,其可以利用人事管理的人员数据信息来进行有效的考勤。

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出勤记录管理

需要有统一标准化的考勤签到收集方式,如果是使用考勤机,移动考勤方式,尽快选用网络自动收集数据并且无法更改数据的设备,把考勤记录原始记录与计算工时的考勤结果进行区分,如果发生人为修改,则应该在流程中保证进行修改记录,并进行标识,以避免人工修改原始考勤记录。

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