苏州皇海企业管理有限公司我们始终认为：急客户之所需，操作工招聘，应客户之所求，群光电子普工招聘，是皇海人服务的宗旨我们以富有创意的工作，稳健务实的态度，真诚热心的服务与您共创光辉灿烂的未来。用人单位对人才只管使用和使用中的工作考核，剩下的一切管理工作，包括工资薪酬的发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除，相关问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等，全部由人才的派遣机构负责。
苏州皇海企业管理有限公司的经营理念：苏州皇海企业管理有限公司我们始终认为：急客户之所需，流水工招聘，应客户之所求，是皇海人服务的宗旨我们以富有创意的工作，稳健务实的态度，招聘，真诚热心的服务与您共创光辉灿烂的未来。劳务派遣制的这条好处，对往往处于弱势位置的人才个体来说，更具有特别的意义。当然，处于弱势位置的有时可能也会是用人单位。
劳务派遣是当今国际一种比较流行的人力资源管理模式。近年来，随着我国市场经济的不断发展和成熟，劳务派遣已应运而生成为我国人力市场及企业劳动用工的主要形式之一。劳务派遣的主要特点是：用工单位与劳务人员双方之间只存在用工关系，没有劳动合同关系。这样，用工单位可以实行更灵活的用工机制并从繁杂的人事管理事务中摆脱出来，更集中精力参与市场竞争。
