盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
出勤记录管理
需要有统一标准化的考勤签到收集方式，考勤，如果是使用考勤机，尽快选用网络自动收集数据并且无法更改数据的设备，把考勤记录原始记录与计算工时的考勤结果进行区分，如果发生人为修改，则应该在流程中保证进行修改记录，并进行标识，以避免人工修改原始考勤记录。
与盖雅工场?合作，您就拥有了一个经验丰富、技术精湛的长期合作伙伴，可帮助您提高准确控制劳动力成本，快速提升劳动力效率，优化劳动力管理流程、提高全面的劳动力满意度和提升整体劳动力管理整体效能。我们承诺你的商业价值！
盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
考勤巡更系统运作模式是在巡更人员的责任区内设置若干个固定的信息点，钉钉考勤，每个巡更人员配备一只巡更器，巡更人员每天巡查到信息点时进行触点记录。这样，巡更人员有没有到岗，微信考勤，到岗的时间、次数均被记录在巡更器上。只要定期对巡更器上的数据进行核查，就能准确地掌握该巡更人员的到岗到位情况。
盖雅工场HR ONE工时分布考勤表：
有关缺勤管理及违反考勤制度的处罚严格依据公司各项规章制度执行。各部门员工应按照考勤管理的流程和规定及时报批报备，综合部考勤员应及时、完备地做好考勤事项的核批、记录及相关资料的存档备查工作。综合部门将于每月末审核统计员工出勤情况，并根据该审核统计结果对员工的每月应发工资数额予以调整。
