盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
考勤管理系统，在包含薪资计算模块的情况下，可以灵活定义各个工资项目的计算公式，自动调用员工的出勤数据、人员资料、就餐等与工资相关的数据，业务员考勤，计算出员工的工资情况，可提供银行代发工资所需的相关文件。同时提供丰富的统计分析报表，明基逐鹿人事考勤，可即时掌握企业工资支出情况。
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盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
加班时数与加班费支付
企业运作中员工的加班是客观存在的，如何保证每月支付的是正确的加班费，考勤统计 ，需要从三个环节进行管理：
结算
在中国，加班有三种支付方式，加班费结算、调整为调休假额度以及补还之前的欠班时数。如何记录每笔加班时数的结算方式以及具体去向，考勤，才能得到准确的结算台账。
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多种的考勤统计：能实时统计员工的上下班、加班、迟到、早退、请假、缺勤等相关出勤信息（上面记录着员工不正常出勤的次数及分钟数）形成一张综合性汇总报表，也可按条件（日期、工号、部门等）进行统计工作。
自动扣款统计：根据出勤情况及考勤设置，能自动统计所有员工某时间范围内的出勤应扣款额，方便了薪资计算。
