人事代理
人事代理
1、本着自愿的原则，浙江人事代理，凡通过双向选择，择业期内已同外资企业、股份制企业、私营企业等非国有单位（没有直接档案接收资质的单位）和实行聘用制的行政、事业及国有企业单位签订《就业协议书》的毕业生或在以上单位工作但没与该单位签订《就业协议书》的毕业生；择业期内暂未落实就业单位的各类毕业生；自主创业的毕业生；继续深造的各类毕业生，均适用于本办法。
2、各院系要高度重视此项工作，院系人事代理比例作为院系就业工作评估的重要依据；
3、各院系认真做好人事代理的相关政策宣传，使每位毕业生了解到人事代理的重要性和必要性；
4、就业指导中心先期将当年人事代理的相关政策以及相关地区人事部门提供的人事代理流程提供给各院系；
人事代理的服务项目和益处
1、档案转递和落实户口
一方面，妥善解决了档案及户口托管问题，人事代理，实现了用人单位对聘用毕业生和管理人事关系的分离，有利于单位实现用人自主权；另一方面，安徽人事代理，对毕业生个人来说，有利于促进人才流动，合肥人事代理，实现自主择业。
2、保障自身各项权益
可以享受到与国有单位工作人员相同的人事待遇，一旦毕业生正式进入国有单位，可享受转正定级、干部身份的保留、工龄的计算、档案工资调整、职称资格评定等待遇。对毕业生的资历认定、提高待遇和核定工资等具有重要意义，不会出现断档情况。
海鸥外包(图)_浙江人事代理_人事代理由苏州海鸥外包服务有限公司提供。苏州海鸥外包服务有限公司（www.seagulljt.com）是专业从事“为劳动者介绍用人单位,为用人单位和居民家庭推荐劳动者”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：夏军。
