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劳务派遣是当今国际一种比较流行的人力资源管理模式。近年来,随着我国市场经济的不断发展和成熟,劳务派遣已应运而生成为我国人力市场及企业劳动用工的主要形式之一。劳务派遣的主要特点是:人力资源公司负责招募、培训人员并与其签订“劳务派遣劳动合...


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劳务派遣是当今国际一种比较流行的人力资源管理模式。近年来,随着我国市场经济的不断发展和成熟,劳务派遣已应运而生成为我国人力市场及企业劳动用工的主要形式之一。劳务派遣的主要特点是:人力资源公司负责招募、培训人员并与其签订“劳务派遣劳动合同”,确立劳动关系。用工单位根据自身工作和发展的需求,与人力资源公司签订“劳务派遣合作协议”,接受其派遣的所需要的各类人员。


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      劳务派遣,是指由劳务派遣公司与劳务派遣劳动者订立劳动合同,劳务派遣公司根据与实际用工单位之间签订的协议,操作工招聘哪家靠谱,将劳务派遣劳动者派至实际用工单位处工作的一种用工形式。在三方关系中,招聘,劳务派遣公司与劳务派遣劳动者是法律上的劳动合同关系;劳务派遣公司与实际用工单位之间是民事关系,双方通过签订劳务派遣协议明确双方权利与义务



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