盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：
统计指标反映工时的统计指标一般有：缺勤工时，工时，指职工按规定应参加工作，标准工时管理，而由于本人原因是（如疾病、产假、事假等）没有参加工作的工时。非生产工时，指执行国家、社会义务，或经企业确定从事其他社会活动，而未从事本企业工作的工时。加班工时，指职工实际工作的小时数，生产工时管理系统，包括加班工时、因公出差到企业外工作的工时，职工临时被调动从事其他工作的工时。
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统简要说明：
?工时管理系统的价值
?提升员工工作效率，工时测定，增进项目团队间协作；
?管理项目进度，节省项目人力成本支出；
?增进团队协作与沟通，可以降低项目执行过程中团队沟通成本；
?通过对员工工时进行审核，掌握员工的忙闲情况，由此减少单个项目成本支出； ?统计项目所发生的差旅费 和项目加班费等
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：
盖雅工场HR ONE?生产工时管理系统的主要应用包括：
基于员工生产活动的数据“工单-任务-工时”生产工时数据采集，使得员工明细工作时间（直接-间接）得以实时掌握
生产工时的计算规则
用秒表测试单元动作标准工时的构成要素：标准时间要是以各个作业为对象所测定结果，即单一工序时间。
