盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的价值效益：
· 调度安排：随时掌握生产线一线人员的工作状况，帮助实现灵活的人员调度；
· 消除浪费：实时反馈非直接工时，帮助减少生产闲置时间，减少人员及时间的浪费；
· 自动实时：系统实时采集，自动运算，保证数据的准确性和实时性，减少人工统计工作量；
· 管理决策：丰富生动的工时报表为管理决策提供全面、实时数据；
· 透明车间：使生产过程更加透明化，平均工时计算，实时掌控工单进度和员工活动，打造透明车间。
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：
工时统计指标反映工时的统计指标一般有：1、日历工时，表示报告期全部可以利用的时间（包括公休和假日时间）。2、制度公休工时，指国家（或企业）规定的公休，节假日中职工应休息的天数之和。3、制度工作工时，指国家规定职工应工作的工时，即每天8小时或每周40小时。
凭借公司在行业、技术和产品方面的专业知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供领先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的主要应用包括：
· 通过比较活动数据和员工的工时与出勤数据，衡量劳动力绩效，工时，并利用得出的结果直接改进生产率。
· 根据生产车间的不同形态，生产工时管理系统，提供条码、PC、RFID、手持终端，如何计算综合工时，自助服务终端等多种工时采集方式。
· 提供完美支持与各主流ERP的接口工具，实时同步工单工序信息，并将相应的工时成本返回ERP，并及时关闭工 单。
