盖雅工场HR ONE生产工时管理系统报表示例：
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的价值效益：
· 整体劳动力效能：帮助客户轻松实现整体劳动力效能管理，实时掌控个人、班组、车间的劳动力效率数据；
· 劳动力效率：帮助企业提高劳动力生产效率，减少加班时间，生产工时管理系统，推行效率管理机制；
· 标准工时：帮助企业制定合理公平准确的标准工时，建立劳动力绩效评估体系
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：
工时是指一个劳动者工作一小时即为一个工时。工时的具体含义，根据情境的不同，可有几种情况：对于任务，是指完成任务所需的人员总数；对于工作分配，是指分配给资源的工时量；对于资源，工时，是指为完成所有任务而分配给资源的总工时量。
凭借公司在行业、技术和产品方面的专业知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供领先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：
通过HR ONE生产工时管理系统，生产管理人员在任何地点就可以实时清晰地了解到如下信息，工时测定，真正帮您打造一个透明化的生产车间：
每个工人目前正在执行哪个工单？哪个操作任务？
加班工时对总工时的占比是多少？加班安排是否合理？
各个工单（包含加工中心、操作任务）的生产进度如何？整个项目预计何时完成？
实际的制造工时成本是多少？劳动力的整体利用率是多少？ 无效工时产生的主要原因（如，物料拖延、停电、设备故障等）是什么？
直接工时占发放的薪资工时的比例多少？即劳动力利用率是多少，是高还是低？
