分公司缴纳社会保险的方法：
公司不为员工办理社保，将社保费发给员工，由员工自己上社保(有B地户口的员工可在B地人才交流中心以自由职业者身份上社保，社保代理，其他地区户口者在其户口所在地人才交流中心以自由职业者身份上社保)。
发放社保费金额可以按照B地个人上社保所需费用最-低额计算，浙江社保代理，也可按照B地法人为员工上社保的单位应缴纳最-低额计算。
社保代理
1、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，舟山社保代理，否则不但没能正常操作，湖州社保代理，又浪费了时间与精力。效能不高
2、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
3、企业按照交社保的人头交残疾人保障金，保障金高额费用难以承受。
4、流动失业人员没有工作单位，个人名义买社保既盲目又繁琐，费用还很高。
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