盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
每月支付工时确认
一般来说，很多企业都会在结算薪资前请员工确认当月的工时数据并进行签字归档，这就是非常好的一个支付工时确认合规保证流程，这样当出现劳资纠纷时就不至于出现员工对自己的考勤记录不予认可的情况。
与盖雅工场?合作，喔趣考勤，您就拥有了一个经验丰富、技术精湛的长期合作伙伴，可帮助您提高准确控制劳动力成本，快速提升劳动力效率，优化劳动力管理流程、提高全面的劳动力满意度和提升整体劳动力管理整体效能。我们承诺你的商业价值！
盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
如果客户采用的是第三方的考勤设备，也通过HR ONE刷卡数据接口设置对应不同的刷卡机格式读取员工刷卡数据，员工的考勤记录也可以通过手工方式由外部转入。
盖雅工场HR ONE考勤系统管理模块提供实时的考勤数据的分析处理和工时报告，作为员工每个付薪期间考勤数据的依据，这些数据可以被工资系统引用并计算相应的工资增减，使企业劳动力成本得到有效的控制。
盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
支持多样化工作排班
可设置单月、单周、单日工作班表，考勤，支持多班表设定，支持针对单个员工的
班表设定，让考勤更科学、更人性化。
分布式集中管理
考勤机间可同步数据，Kronos排班考勤，轻松实现异地打卡；云考勤后台可设置多个管理员协同管理企业考勤；远程删除、登记企业员工信息
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