盖雅工场HR ONE生产工时管理系统:
工时的衡量通过以下几项手段获得,如秒表法,MTM衡量法。衡量工时可以起到以下作用:1. 是研究劳动和生产能力的标准2. 可以改善和提高劳动生产率3. 可以作为管理人员决策的依据
凭借公司在行业、技术和产品方面的专业知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供领先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统报表示例:
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的价值效益:
· 整体劳动力效能:帮助客户轻松实现整体劳动力效能管理,标准工时管理软件,实时掌控个人、班组、车间的劳动力效率数据;
· 劳动力效率:帮助企业提高劳动力生产效率,生产工时管理系统,减少加班时间,推行效率管理机制;
· 标准工时:帮助企业制定合理公平准确的标准工时,工时,建立劳动力绩效评估体系
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统:
应用现场移动采集方案及无线技术,灵活方便地记录生产工时、产量及效率,可实时掌握现场所有生产线人员或生产线的状态,根据需要灵活安排及调度生产线人员,提高生产效率。同时通过系统的工时统计等数据,工时计算法,为相关部门提供准确的工时及效率数据,用于核算员工工资及计算人力成本,无需耗费大量的人力进行统计、核算。