劳务派遣与劳务外包有什么不同?
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位与用工单位之间为民事法律关系,劳务外包机构,签订的劳务派遣协议为民事合同,则用工单位与派遣单位可以在协商一致的基础上解除劳务派遣协议,无需符合劳动合同法规定的用人单位解除劳动关系的条件。
劳务外包
现在对于企业而言,劳务外包机构,有一种很省心的人事管理方法,劳务外包费用,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。
人力资源劳务外包定义
现在对于企业而言,有一种省心的人事管理方法,劳务外包,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。