劳务外包
1.成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
2.服务全面，安徽劳务外包，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，劳务外包公司，对企业的责任心增强，更具工作热情。
3.降低用人风险。与劳务派遣相比，用人单位（发包方）不用承担连带责任。
劳务外包
现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，劳务外包公司，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。
人力资源劳务外包定义
现在对于企业而言，劳务外包机构，有一种省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。
