〖调节劳动力市场供求〗
劳务派遣作为一种非正规就业形式，对劳动力市场供求形势起到调节作用。总之，劳务派遣，劳动力市场机制会通过劳务派遣等方式进行调节，以使劳动力资源得到最-大限度的利用。从中国的情况看，劳务派遣的发展有利于降低失业率，促进高素质劳动力资源的充分利用。
促进体制内就业机制转换劳务派遣在中国的特殊作用之一在于，它被作为一种利用现有资源、把下岗职工、失业人员组织起来进行创业和就业的行动，劳务派遣价格，促进了体制内就业机制的转换。
劳务派遣
劳务派遣是中国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题，劳务派遣报价，是中国劳务经济中比较新的一种形式，劳务派遣费用，也是发展很快、问题很多的一种形式。在认清劳务派遣实质的前提下，更重要的是要探讨劳务派遣在吸纳就业方面的潜力有多大。对于象中国这样拥有数量巨大的低素质劳动力资源的发展中国家，劳务派遣等劳务经济比较适应中国的要素禀赋，比较能够充分发挥中国的资源比较优势。
