人事代理
1、毕业生在择业期内没有及时落实户口、人事关系、在超过择业期后，人事代理，将会给落实户口、档案迁转、相关证明出具等工作造成不必要的困难。
2、毕业生同用人单位签订《就业协议书》或《劳动合同》，人事代理报价，要注意招聘单位的真实性和招聘信息的可靠性，以免给自身和用人单位造成不必要的损失，人事代理公司，给后期人事档案代理带来不必要的麻烦。
人事代理
1、 开展岗位及专业技能培训。根据单位对人员素质和技能的要求，进行岗位知识及专业技能培训，为单位代培中。长期专业人才。
2、 按照有关协议，向社会推荐委托单位的辞聘、解聘人员重新就业。
3、 代办失业、养老保险。按照国家和我省有关规定，为委托单位代管人员代办失业、养老保险。
4、 为委托单位承办其他人事管理事宜。
5、对个人委托的人事代理，可参照上述人事代理内容提供代理服务。
