人事代理
人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务，嘉兴人事代理，如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等，随着市场经济发展和各个方面的体制改革，这些事务必须社会化，以减少企业负担。人事代理有利于企业人事管理的规范化。发展人事代理，温州人事代理，将有利于企业形成科学的、较为规范的现代企业人事管理制度。
人事代理
人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，人事代理，是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代办有关人事业务。人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。
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