流程
1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，无锡社保代理哪里有，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
3、提出社保代理方案： 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；
4、洽谈方案： 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、签订《社保代理协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；
6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；
7、签订代理协议。
社保代理
（一）减少劳动用工备案，常熟社保代理公司，不用因为公司增减员、续约合同，太仓社保代理公司，而经常跑劳动保障局；
（二）规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
（三）规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，社保代理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
（四）简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险
无锡社保代理哪里有|社保代理|海鸥外包(查看)由苏州海鸥外包服务有限公司提供。行路致远，砥砺前行。苏州海鸥外包服务有限公司（www.seagulljt.com）致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为咨询、调研较具影响力的企业，与您一起飞跃，共同成功!
