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人力资源
在劳动年龄，由于各国的社会经济条件不同，盐城人力资源公司，劳动年龄的规定不尽相同。一般国家把劳动年龄的下限规定为15岁，芜湖人力资源公司，上限规定为64岁。我国招收员工规定一般要年满16周岁，南通人力资源公司，员工退休年龄规定男性为60周岁（到60岁退休，不包括60岁），女性为55周岁（不包括55岁），所以我国劳动年龄区间应该为男性16—59岁，女性16—54岁。
人力资源
人力资源（Human Resources ，人力资源公司，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。
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