苏州海鸥外包服务有限公司主营业务包括：制造外包、岗位外包、劳务派遣、人事外包、培训咨询、人力资源、人事代理等等。
人力资源
人力资源的定义：广义:一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，昆山人力资源，包括数量和质量两个方面。
狭义:组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。人力资源，扬州人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。
社会性
人力资源处于特定的社会和时代中，不同的社会形态，不同的文化背景都会反映和影响人的价值观念、行为方式、思维方法。人力资源的社会性要求在开发过程中特别注意社会政治制度、国别政策、法律法规以及文化环境的影响。
连续性
人力资源开发的连续性（持续性）是指，人力资源，人力资源是可以不断开发的资源，不仅人力资源的使用过程是开发的过程，培训、积累、创造过程也是开发的过程。
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